您的情况可能涉及劳动关系和消防安全责任。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，用人单位应当对劳动者进行安全生产教育和培训，确保其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，并掌握本岗位的安全操作技能。同时，劳动者在工作中应遵守相关安全生产规定，采取必要措施保障自身安全。 对于您提到的警告处理及扣款问题，建议您首先确认是否符合公司的相关规定，以及是否有明确的警告通知文件或邮件送达给您。如果存在争议，您可以向当地劳动监察部门投诉或者申请调解，以维护自己的合法权益。 此外，关于消防安全隐患的问题，作为管理者，您有责任确保工作场所的安全环境，预防安全事故的发生。如果确实存在问题，可以考虑加强安全管理措施，提高员工的安全意识和应急处置能力。同时，也可以寻求专业的消防评估和整改服务，以确保工作的顺利开展和人员的安全。 最后，建议您与公司保持良好的沟通，了解具体的情况并提出合理的要求，以期达成双方都能接受的解决方案。希望这些建议能够帮助到您，祝您解决问题顺利！