员工被公司开除是否应该支付工资取决于具体的情况。如果员工在劳动合同期间内因不符合公司规定而被开除，则通常情况下是不需要支付工资的。但是，在某些情况下，如员工违反了公司的规章制度，并因此导致公司损失时，可能需要根据具体情况来决定是否应支付赔偿。 在这种情况下，建议您联系专业的法律顾问或劳动仲裁员进行详细咨询和评估。他们可以提供更准确和具体的指导和解决方案。请注意，上述信息仅供参考，实际操作中应遵守当地法律法规及企业内部规定。