您好！首先，感谢您对我的信任和支持。在遇到这种情况时，建议您采取以下步骤。 评估风险。仔细考虑您的健康状况是否允许您继续工作，并且在任何情况下都必须确保您的安全。如果您认为自己的健康状况可能影响到您完成工作任务或应对紧急情况的能力，请考虑寻求医疗专家的意见。 与雇主沟通。向您的雇主说明您的情况，包括病情的严重程度以及它如何影响您的工作能力。同时，询问您是否有其他替代工作安排或者是否可以申请病假以暂时减轻工作压力。 寻找解决方案。尝试与雇主协商，看是否能够达成一个既符合您的健康需求又不会给公司带来负面影响的方案。例如，您可以提议进行远程工作或者其他灵活的工作方式来减少对身体的压力。 考虑法律选项。了解有关病假和健康保护的相关法律规定，这些法律可能会为您提供一些指导和帮助，特别是在处理合同终止方面。 保留证据。为将来可能需要的法律支持保留所有相关的电子邮件、电话记录、会议纪要等文件。这将有助于证明您的努力和努力。 最后，希望您能尽快找到适合自己的解决方案，保持积极乐观的态度面对生活中的挑战。祝您一切顺利！