尊敬的客户， 首先，您所描述的情况涉及到劳动权益和劳动合同的相关规定。根据中国《中华人民共和国劳动民法典》第四十条的规定。“用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同。”因此，如果您的丈夫认为自己没有得到应有的劳动保护或劳动条件，他有权要求公司进行整改，并可以选择解除劳动合同。 其次，关于工资发放的问题，您可以向当地劳动监察大队投诉，以维护自己的合法权益。此外，还可以通过与公司的协商，争取早日解决问题。 最后，如果您对处理结果不满意，也可以考虑寻求法律援助，聘请专业的律师帮助解决争议。 希望上述信息能够帮到您。祝您生活愉快！