首先，您有权要求公司按照法律规定支付您的工资。如果公司一直不支付您的工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 其次，关于公司的欠款问题，您可以尝试与公司进行协商。如果您有证据证明公司确实存在拖欠您工资的情况，您可以向公司提出书面申诉，并要求其尽快解决欠款问题。同时，您也可以考虑通过法律途径来解决问题，比如提起诉讼。 最后，关于加班的问题，根据我国《劳动法》的规定，员工每周工作时间不得超过44小时，每天工作时间不得超过8小时。如果公司安排了超出上述规定的加班，应当依法支付加班费。 总之，面对公司存在的各种问题，您有权采取相应的措施保护自己的权益。希望您能够早日得到妥善处理。