开始工作健身房会籍十五天,因个人原因离职,门店经理提出不能支付工资。

2024-10-26 08:15
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 您好!首先感谢您对我们的关注和信任。关于您的问题,我们非常重视,并尽力为您提供准确的信息。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,员工在与雇主签订劳动合同后,享有基本的工作权利和待遇。如果您在工作中遇到任何问题或困难,请及时向相关部门反映,以便得到妥善解决。 如果在工作中出现了争议或者纠纷,您可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式寻求解决方案。同时,也可以考虑向当地的劳动监察部门进行投诉,以维护自己的合法权益。 再次感谢您的理解和支持,如有其他相关问题,欢迎随时联系我们。 祝好! [您的名字]

2024-10-26 08:15:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27868今日律师解答 42964

相关推荐
自愿辞职,总监因为私人原因不发工资,两个月工资。合同和考勤都在公司,手里没有任何证据。 1回答
十堰市区县事业单位不给职工交住房公积金公积金违法吗 1回答
因劳务纠纷,公司全体人员被带到派出所,员工什么时候会放出来 1回答
市社保出院20天节不了帐,能报警吗 1回答
您好 :我在我们公司干活是因电梯坠落摔伤,脚面三处骨折 ,胸四压缩性骨折。现在有一个半月了,像我这情况老板应给我什么样的赔偿谢谢,上班两年了,工资卡 1回答
一位农民工在工地上工作,从事木工行业,因在工地上班期间,使用手电锯不小心将手臂打伤,伤及七根血管及动脉,医疗费暂由木工老板出,事后解决,医疗费,精神损失费,务工费以及其它费用,该谁来赔偿,赔偿金额多少, 1回答
我上个月的27号晚在工作的时候手指被断裂的高脚杯杯柱割断神经,出院后把住院时所花费的医药费交给酒店,现在酒店先让我问我在外办的保险看能报多少剩下没报的酒店在给我报销,可是我觉得要是这么报的话我的费用就不算工伤了 1回答
我需要律师代理劳动人事案件,在单位帮工导致伤亡,现在单位不予赔偿,需要律师代理案件进行协商处理及之后的诉讼 1回答
我在公司工作10个多月,公司辞退我,没有提前一个月跟我说而是提前一天说,我要求赔偿两个月,公司按基本工资给我,但是在写解除劳动合同时,原先没有补偿两个月,后又手写上的,最后甲方签字处,该盖章,但是公章没在公司。经理又不在,后来总部人事写的自己英文名字这个有效吗 1回答
我上班不满7天,他们不给我工资,劳动合同也丢了,该怎么办 1回答
查看更多