如果您在工作中不满7天，但您仍然有权要求获得相应的报酬。根据《劳动法》的规定，劳动者有权利要求用人单位支付其未工作的期间的劳动报酬。因此，即使您的劳动合同丢失了，您可以向单位提出未工作期间的工资请求。 此外，您还可以寻求劳动监察部门的帮助，以维护自己的权益。劳动监察部门有权对违反劳动法规的行为进行调查和处理，如果发现单位存在违法行为，可能会采取罚款等措施来保护您的合法权益。 请注意，在处理此类争议时，请务必保留好所有相关证据，如工资条、考勤记录等，以便于日后申诉或维权。同时，建议与单位沟通协商，了解具体情况，并争取达成双方都能接受的解决方案。