你好，关于公司拖欠劳动者工资的问题，你可以采取以下步骤。 首先，你可以尝试与公司的人力资源部门或直接联系到负责人进行沟通。如果他们无法提供解决方案，你可能需要考虑向当地劳动局投诉。 如果你的工资问题仍然没有得到解决，你可以考虑寻求法律帮助。可以找一家律师事务所或者专业的劳资调解机构，让他们帮你处理这个问题。 在处理过程中，记得保留所有的相关证据，如聊天记录、电子邮件等，以便在必要时作为证据使用。 为了避免类似情况再次发生，建议你在签订劳动合同前仔细阅读并理解合同条款，以及明确双方的职责和权利。 请记住，上述信息仅供参考，具体操作应根据实际情况而定。如果你遇到其他法律问题，请随时询问我。