尊敬的用户， 关于您所提到的劳动纠纷问题，建议您可以考虑以下几点。 首先，您应该明确自己的权利和义务。在签署任何合同之前，应确保自己已经完全了解了合同的内容，并且对自身权益有足够的保障。 其次，如果您的公司未按照法律规定给您支付提成，您可以选择通过协商解决，或者直接进行投诉或提起诉讼。如果您无法与公司达成一致意见，可以通过法律途径来维护自己的合法权益。 关于证据的问题，您可以收集相关合同及付款凭证等资料作为支持证明，以增强您的申诉力量。但需要注意的是，这些证据必须是合法有效的，否则可能会被法院视为无效。 最后，如果您的案件涉及劳动争议，建议聘请专业的律师进行代理，以便更好地保护您的合法权益。 希望以上信息能够帮助到您，祝您生活愉快！ 此致 敬礼！