根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权获得相应的报酬。如果您的工作合同中没有明确规定支付日期，且您已经按照法律规定履行了所有义务（如完成工作任务），您可以要求雇主在合理的时间内支付工资。 关于劳动争议的解决方式，您可以先尝试与雇主进行协商，以达成和解协议。如果您认为协商无果，可以向当地劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会提起申诉。申诉过程中，您可以选择通过劳动监察大队进行立案调查，但这个过程可能会导致一些延误。 在此情况下，建议您保持耐心，并关注相关法律法规的规定，同时寻求合法途径解决问题。如果您需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问。