尊敬的客户。 首先，感谢您向我咨询关于工资拖欠的问题。根据中国劳动法的相关规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资，并且不得无故克扣或者拖欠员工的工资。 如果您的老板扣除了您的半个多月工资而不予支付，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益。 联系您的上级领导或人力资源部门，要求其介入解决该问题。 将您的情况详细记录下来，包括日期、时间、原因等信息，以便在必要时作为证据使用。 如果您的工资被扣除了，您可以向当地劳动保障监察机构投诉，由他们进行调查并作出处理决定。 如果您的工资已经被扣除，但仍然无法获得支付，您可以考虑通过法律途径解决问题，比如申请仲裁或者提起诉讼。 请记住，在任何情况下，都要保持冷静和理性，避免因情绪激动而做出错误的决定。希望上述建议能够帮助到您，祝您生活愉快！