根据法律规定，如果您认为自己的劳动权益受到了侵犯，并且已经向您的雇主提出了支付工资的要求，但仍然没有得到满足，那么您有权要求雇主提供工资。此外，如果您的雇主在未获得您的同意的情况下，将款项转至您的个人账户中，您也可以请求这些款项归还给您。 请注意，上述建议仅适用于您当前的情况，具体操作和结果可能因地区法规的不同而有所差异。因此，在处理此类事务时，请务必寻求专业的法律意见或咨询，以便了解适用的具体法律法规以及如何有效地保护您的合法权益。