超龄人员上班发生工伤,腰椎约四分之一压缩性骨折,请问单位应该怎么处理,是不是应该按工伤处理?
2025-03-29 07:06根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。因此,在您的情况下,如果超龄人员在工作时间因突发疾病导致腰椎约四分之一压缩性骨折,并且在48小时内经抢救无效死亡,则应当认定为工伤。 但是,需要提醒的是,这只是一个初步的判断,具体情况还需要结合实际情况进行综合分析和评估。例如,是否符合工伤认定的标准;是否有其他可能引发事故的因素等。 对于这种情况,建议您尽快向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,并提供相关证据材料。同时,可以考虑与用人单位协商解决赔偿事宜,以维护自身的合法权益。