您好！根据您提供的信息，您的情况可能涉及合同纠纷。如果您认为合同存在不公正或不合理之处，您可以考虑以下步骤。 查阅合同条款。首先仔细阅读并理解合同的每一部分，包括但不限于服务范围、工作时间、支付条件等关键条款。 收集证据。保留与离职相关的所有电子邮件、聊天记录、录音或其他证明材料，这些都可以作为支持您立场的证据。 咨询专业人士。可以寻求律师的帮助，特别是对于复杂的合同争议，专业的法律意见非常重要。 协商解决。尝试通过与公司进行私下谈判来解决问题，以避免进一步的法律诉讼。 申请仲裁或提起诉讼。如果双方无法达成一致，或者合同中规定的争议解决方式无效，则可以选择向法院提起诉讼，要求确认合同的有效性，并请求损害赔偿。 请记住，在处理此类问题时保持冷静和专业是非常重要的。希望这些建议能对您有所帮助。如有需要进一步的专业建议，请咨询法律专家。