你好，关于您提到的劳务合同纠纷问题，首先建议您收集相关证据材料，包括但不限于劳动合同、工资条、考勤记录等。其次，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提起申请，要求确认合同有效或解除合同，并主张相应的赔偿金。 在选择律师方面，建议您寻找有经验的专业律师进行咨询和代理。律师收费通常根据案件复杂程度、律师的工作量等因素来定，具体数额可能会有所不同。如果您对律师的服务不满意，可以随时终止委托关系。 最后，如果经过调解或者诉讼程序后，最终确定您的权益被侵犯，那么您将有权获得经济补偿，这可能包括但不限于违约金、赔偿金、加班费等。但具体的赔偿金额取决于具体情况，建议您与律师详细沟通以获取准确信息。 希望以上信息能够帮助您解决疑惑。如有其他问题，请随时联系我。