尊敬的客户， 非常感谢您向我咨询关于拖欠工资的问题。根据您的描述，您与某公司之间存在劳动关系，并且该公司未按照约定支付工资。在此情况下，您可以采取以下几种措施。 协商解决。首先尝试通过沟通和谈判来解决问题。如果双方能够达成一致，通常可以避免诉讼。 申请调解或仲裁。如果您认为协商无果或者担心公司的行为可能违反法律法规，可以考虑寻求第三方机构如劳动争议调解委员会的帮助进行调解或提起劳动仲裁。 起诉至法院。如果上述方法都无法解决问题，您也可以选择将公司告上法庭，要求其按照法律规定支付拖欠的工资以及相应的赔偿金。 在处理此类案件时，建议您保留好所有的相关证据，包括但不限于欠条、工种明细单据等。此外，了解并遵循当地的劳动法规和程序是非常重要的。 最后，请记得，在任何法律纠纷中保持冷静和理智，尽量保护自己的合法权益不受侵害。希望您能找到满意的解决方案，祝您好运！ 此致， 敬礼！