您的情况可能涉及劳动法和工伤保险的相关规定。首先，您可以尝试与雇主协商解决工资问题，如果未能达成一致，您可以通过以下途径维护自己的权益。 直接沟通。与雇主进行面对面的沟通，表达您的不满，并要求按照劳动合同或相关法律规定支付应得的工资。 申请劳动仲裁。如果您认为公司侵犯了您的合法权益，可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。 寻求法律援助。在某些情况下，您也可以考虑聘请专业的法律顾问来帮助您处理案件。 保留证据。为了支持您的主张，请确保保存所有相关的证明材料，如聊天记录、工作文件等，以备不时之需。 请记住，及时采取行动并收集证据是非常重要的，这有助于保护您的权益不受损害。希望上述建议能对您有所帮助。