今年7月11号,当事人岳父在工地上受伤了,现在在医院里住着,工地工头现在不给承担医疗费用。请问下有什么途径可以让工头交付医药费,谢谢,手术四五万

2025-09-24 15:20
1个律师回复
咨询我

您的问题可能涉及多方面的问题,包括但不限于工伤保险、合同法和民法典等相关法律法规。根据相关法律规定,如果工人因公受伤,其所在单位应当按照国家规定给予相应的赔偿,包括医疗费、误工费等。 首先,您需要收集好相关的证据材料,如工友的证言、事故现场的照片、医生出具的诊断书等,以便证明工人确实是在工作中受伤,并且工作单位存在过错。 其次,您可以向当地的人力资源和社会保障局(劳动监察大队)或人民法院提起诉讼,要求施工企业承担责任并支付相应赔偿。在起诉前,建议先与施工企业进行协商,争取达成和解协议,避免进一步的纠纷。 最后,如果您对法院判决结果不满意,还可以向上级法院申请再审或者请求上级机关重新处理案件。 需要注意的是,以上信息仅供参考,具体法律适用应以相关法律法规为准。同时,强烈建议您及时寻求专业的法律帮助,以免错过最佳时机。

2025-09-24 15:20:13

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22394今日律师解答 48219

相关推荐
我在惠洋电器上班辞工需辞两个多月,合法吗? 1回答
5号入职在一家公司,劳动合同写的是一天八小时工作制。早8.30晚6点。 10-14号加班,每天超过6小时。 现在想离职,公司经理说不满一个月离职不发工资,是公司规定。 1回答
我是学生,暑假出来打工,来到宁波奥克斯,合同是8月25号,我准备7月19离职,他们不离职,工资压了半个月的,怎么办 1回答
工作两年,未交五险一金,没有合同,一个月工资3000多,国企分公司 1回答
你好。我没有合同,农民工干活,如果企业不给怎么办?干活的沟通能作为证据吗? 1回答
我每天有上11个小时工资3千多合法吗 1回答
17岁的未成年男孩去找一份服务生工作违法吗 1回答
公司要求职工天天加班是否合法!工人不加班行吗 1回答
我是一个暑假工,没有签订劳动合同,他说他们干不到15天不给工资,我们也不知道不到15天不给工资,而且正好是14天的时候把我们开了,你说这我还能要回来工资吗 1回答
我爸上班时间回家吃晚饭骑车摔倒,引发脑出血,住院3月有余,造成左边肢体偏瘫,在用人单位还差2个月就满3年了,单位没有缴纳社保和医保,应该怎样维权 1回答
查看更多