您好 我想了解一下劳动合同法中用人单位出资对劳动者进行的专业技术培训中的培训指的都有哪些?我是一名护士,刚到医院的时候,院领导安排护士长以培训的名义上了十天的课,这个算是技术培训嘛?

2025-03-30 11:03
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您好!根据《中华人民共和国劳动民法典》第83条的规定,用人单位应当为劳动者提供必要的劳动保护和职业健康检查等。如果您认为您所接受的技术培训是劳动保护或职业健康检查,则该培训可能属于上述范畴。 此外,《劳动民法典》还规定了员工有权获得与工作有关的培训,并且这些培训费用应当由企业承担。因此,在您的情况下,如果您的培训是由公司支付的,并且符合法律规定的要求(如相关的职业资格认证),那么您可以要求公司支付相应的培训费用。 请您详细说明您的具体需求和情况,以便我能为您提供更具体的帮助和建议。同时,我建议您在任何涉及到法律事务的情况下,及时寻求专业的法律顾问的帮助。

2025-03-30 11:03:07

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