您好，根据您描述的情况，可能存在拖欠工资的问题。如果您已经多次询问并得到了不明确的回答，那么您可以考虑以下几个步骤来寻求解决方案。 收集证据。保留与您的工作相关的所有文件和邮件，包括与雇主之间的沟通记录、合同或协议等。 与雇主沟通。直接与雇主进行面对面的交流，并提出您的担忧和要求。如果可能的话，带上上述收集到的证据。 向劳动监察部门投诉。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以向当地的劳动监察机构投诉，他们有权对违法行为进行调查和处理。 尝试调解或仲裁。在某些情况下，您可以选择通过劳资协商或者第三方（如调解人）来进行调解，以达成双方都可以接受的解决方案。 希望这些建议能够帮助您解决问题。请注意，不同地区的法律法规可能会有所不同，建议在具体操作时参考当地的相关法律规定。