首先，根据您的描述，您可能面临的是公司的不当行为和劳动纠纷。在某些情况下，您可以尝试通过以下途径解决问题。 与公司协商。直接向公司提出请求，并陈述您的情况，要求得到合理的薪资待遇。 投诉或举报。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或举报。 寻求第三方帮助。考虑聘请专业的律师来协助解决争议，他们可以帮助您收集证据，了解您的权利，并指导您采取适当的行动。 申请仲裁或诉讼。如果上述方法都无法解决问题，或者您认为自己的权益受到了损害，可以考虑提起劳动仲裁或民事诉讼。 请记住，任何涉及到金钱的问题都应谨慎处理，避免引发不必要的麻烦。同时，确保所有操作都在合法的前提下进行，以防止自己陷入违法行为的风险中。