您好，根据《劳动法》的相关规定，员工享有法定的年休假、探亲假等假期。店家未按照法律规定支付加班费和应得的工资是不合法的行为，侵犯了员工的合法权益。建议您与店家协商解决，并保留相关证据，如聊天记录、工作记录等，以维护自己的权益。如果情况无法自行解决，可以向当地的人力资源和社会保障部门或劳动监察大队投诉，寻求帮助。同时，也可以考虑通过法律途径解决问题，聘请专业的律师提供法律服务。希望这些建议能够对您有所帮助。