您在律师事务所工作期间是否已与公司签订正式的劳动合同？如果没有，则您的劳动关系可能尚未建立，因此无法获得任何工资或其他福利。如果您已经签订了劳动合同，并且公司拒绝支付工资，请考虑以下步骤。 保存所有相关证据。包括但不限于电子邮件、短信、聊天记录等，以证明您已经要求支付工资。 联系人力资源部门。尝试直接联系公司的人力资源部门，向他们解释您的情况并询问如何处理。他们应该能够为您提供帮助或指引。 寻求法律援助。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助来保护自己的权益。可以联系当地的法律援助机构或律师。 请记住，及时采取行动是非常重要的，因为随着时间的推移，法律可能会发生变化。希望这些信息对您有所帮助。