尊敬的用户，根据您的描述，您可能遭遇了劳动争议问题。在这种情况下，您可以考虑以下几个步骤来解决问题。 收集证据。保留与公司相关的所有沟通记录，如电子邮件、短信、聊天记录等，以及您在工作期间的所有相关文件或证明材料。 寻求调解。尝试通过当地的人力资源和社会保障部门进行调解，或者直接向劳动监察大队投诉，以获取帮助。 申请仲裁或诉讼。如果调解无效，您可以选择将争议提交到劳动仲裁机构或法院进行裁决。这通常需要符合一定的程序要求，并且涉及复杂的法律知识。 维护自身权益。保持冷静，避免采取过激行为，同时注意保护自己的个人信息和隐私，以免遭受进一步的骚扰或侵犯。 请注意，上述建议仅供参考，具体操作应基于实际情况和个人情况而定。如果您遇到紧急情况，请尽快联系专业的法律服务机构或法律顾问，以便获得更具体的建议和指导。祝您早日解决问题并取得满意的解决方案。