您在工地工作时受伤并导致右手小手指骨折，这是很不幸的事情。如果您认为您的雇主没有按照法律规定为员工提供工伤保险，您可以考虑以下几种途径。 向劳动监察部门投诉。您可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行投诉，他们会调查情况，并根据相关法律法规为您维权。 申请工伤认定。如果您的伤情符合《工伤保险条例》规定的工伤标准，可以向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。这通常需要收集相关的医疗证明和证明材料。 提起民事诉讼。如果雇主不支付赔偿金或者赔偿金不足，您可以考虑通过法律途径起诉雇主，要求其承担相应的法律责任。 寻求第三方调解。如双方协商不成，可以寻求第三方（如工会组织）的调解，帮助解决争议。 请注意，上述建议仅作为一般性指导，具体情况可能因地区法规不同而有所差异，请务必根据当地的法律法规和实际情况来处理。希望您能尽快得到妥善的解决方案。