根据我国《劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位签订书面劳动合同，并依法享受社会保险等权利。如果您的工作条件不符合法律规定，则可以向当地劳动保障部门投诉或申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，建议您保留好与工作相关的所有证据，以便在必要时使用。