您好！关于您的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，工伤赔偿的标准应当按照劳动者受伤时的实际工资收入计算。因此，在您这种情况中，伤残补助金应该是按照您的实际工资收入来计算，而不是按照社保机构确定的平均工资计算。如果您对赔偿金额有异议，建议您与劳动监察部门或当地人力资源和社会保障局联系，寻求帮助解决争议。