您好，关于您的情况，建议您先详细了解仲裁结果的内容，包括是否已经支付了加班费以及是否支持其他费用。如果您认为公司的做法不合理或者存在争议，您可以考虑采取以下措施。 与公司进行协商解决。首先尝试通过沟通解决问题，了解公司是否有合理的原因未支付加班费，并寻求双方达成共识。 向劳动监察部门投诉。如果协商失败，可以向当地劳动监察大队或劳动保障行政部门投诉，由相关部门介入调查处理。 提起诉讼。如果上述方法均无法解决问题，可以考虑提起劳动仲裁或民事诉讼。 在任何情况下，都要确保自己的合法权益得到保护。同时，也要注意保留相关证据，以便在必要时使用。希望这些建议对您有所帮助。