我是由人力资源公司的一名派遣工,因端午节厂里给每位员工加了八个小时的假日工时,这八个小时却被人力公司扣了,请问人力公司有权扣我们的工时吗?我们应该如何讨要这被扣除的工时工资。

2025-10-01 14:24
1个律师回复
咨询我

您好!根据劳动法的规定,企业不得以任何借口或方式擅自增加职工的工作时间。如果企业确实需要延长工作时间,应当事先与工会或者全体职工进行协商,并取得一致意见。在您所描述的情况下,如果人力公司没有得到您的同意就擅自扣除了您的加班工时,那么该行为是不合法的。您可以要求人力公司返还被扣减的加班工时,并支付相应的加班费。同时,也可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉,寻求帮助和解决办法。最后,建议您保留好相关证据,以便日后维权使用。希望以上信息对您有所帮助!

2025-10-01 14:24:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26009今日律师解答 44372

相关推荐
有劳动合同社保交满23年,50周岁可以领退休金吗?? 1回答
我们领导要求我们每天必须上班十个小时如果不够十个小时就扣工资扣全勤奖这种情况违法吗 1回答
你好?我之前给老板说过不干啦,不能上夜班头晕,当时干活的时候老板说过三个月给涨工资,过了三个月工资仍然没有涨,我给他说了两个多月啦仍然没有找到人还不让我辞职,又不给加工资,我只好强行不干啦,老板说我的工资不给啦,不知道我签的这个合同还能不能要回工资,谢谢 1回答
我是由人力资源公司的一名派遣工,因端午节厂里给每位员工加了八个小时的假日工时,这八个小时却被人力公司扣了,请问人力公司有权扣我们的工时吗?我们应该如何讨要这被扣除的工时工资。 1回答
美发店店长无厘头克扣员工工资,就因员工请假回老家几天,发工资底薪1800就给扣留了,员工辞职的时候说好了的给员工工资的,离职后就翻脸不认人了,而且美容部的有些项目没有许可证,,, 1回答
请问关于职工病退,在公司(国企)工作了7年,最近因为生病(重度肝炎)要解除劳动合同,可以得到些什么补偿? 1回答
陕西劳动局投诉电话我在陕西宝鸡2013年四路工地钱现在没有给我,这样能拿到钱 1回答
因为我是应届毕业生 才入社会 很多都不懂 前几天去面试了一个岗位 但是要培训七天 但七天的过程中 自动离职或被开除的是没有工资的 因为我们签的有协议 协议上就是这样写的 因为我签的时候没看过程 我以为签过字就可以上班 。 但是我是被 开除的 。 因为我是被领导冤枉开除的 明明是真的 他非说我撒谎。 我给他解释了 他就一个字走人 。。 请问一下这种恶意开除能不能拿到工作的那几天工资呢? 而且我微信找他们负责人就是这个态度 如下图 1回答
我们打工与此公司若干年,没保险没合同没五险一金,现在干不了了,该怎么维权!谢谢! 1回答
我在无锡美的小天鹅公司上了20天班后面和厂里打了声招呼就走了,请问这20天工资会结给我吗,这是实习期,我是技校的实习生 1回答
查看更多