尊敬的用户， 根据《中华人民共和国劳动民法典》第十七条的规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此，您在试用期内离开公司是合法的。 关于您的工资待遇问题，一般来说，在试用期间，除非合同中有明确约定或法律规定，否则员工通常不享有工资待遇。但是，如果您认为自己受到不公平对待或者有其他争议，建议您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 希望以上信息对您有所帮助。如果有任何疑问，欢迎随时联系我进行进一步的咨询。