根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您是东方威尼斯的员工，并且您的工作时间是在店内，则您有权要求公司按时支付相应的工资。 然而，具体到您的情况，由于您提到的是“前天晚上”被查的情况，这可能涉及到违反劳动法律法规的行为，例如涉嫌违法加班或者违反最低工资标准等。在这种情况下，建议您先与公司进行沟通，了解具体情况并寻求解决方案。 如果协商未果，您可以考虑采取以下步骤。 与公司直接沟通。尝试通过书面形式或面对面的方式与公司的人力资源部门进行沟通，表达您的不满和要求。 报告劳动监察机构。如果您认为公司的行为违反了劳动法规，可以向当地的劳动监察机构报告此事，由他们介入调查处理。 提起劳动仲裁。如果上述方法无效，您还可以选择提起劳动争议仲裁程序，维护自己的合法权益。 请记住，在任何情况下，请确保您的行动符合法律规定，避免因不当行为导致进一步的问题。希望我的回答对您有所帮助。