尊敬的客户。 您好！首先感谢您选择我们的服务。关于您的情况，根据劳动法的规定，用人单位应当按照法律规定支付劳动者未工作的期间的工资，但这种情况下，用人单位有权扣除部分或全部工资作为补偿。然而，在扣除工资之前，应确保员工已经向公司提交了书面申请，并且公司在收到该申请后给予了适当的解释和答复。 如果您需要进一步的帮助，请联系我们的客服团队，我们将尽力为您提供更详细和专业的建议。同时，我们也提醒您注意维护自身权益，合理合法地处理争议。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！