首先，关于你的工伤鉴定结果和待遇支付情况，建议你向劳动监察部门或人力资源和社会保障局进行核实和咨询。这些机构通常会根据法律规定和实际情况来评估赔偿标准。 其次，如果你认为公司支付的补偿低于你的预期或者不符合相关法律法规的规定，你可以考虑以下几种解决途径。 协商沟通。与公司管理层直接沟通，表达你的不满和要求。有时候，通过双方的友好交流可以找到一个双方都能接受的解决方案。 申请调解。如果上述方法无效，你可以寻求当地劳动争议调解委员会的帮助，他们可以根据事实和法律规定提供调解服务。 提起诉讼。如果以上方式都无法解决问题，你可能需要采取法律行动。在某些情况下，你可以选择向法院起诉，要求公司按照法定标准支付工伤保险金和其他相关的赔偿。 请注意，不同地区的法律规定可能会有所不同，因此具体的处理办法应根据所在地的具体规定来确定。希望这些建议对你有所帮助。