您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在试用期内提前通知用人单位解除劳动合同的，应当提前3日通知。如果您已经在公司的试用期内工作了6个月，并且没有与公司签订书面劳动合同，您可以向公司提出解除劳动合同的要求。关于您的其他疑问，请随时询问。