首先，您有权拒绝任何非法或不道德的工作安排。在您的情况下，如果对方要求您做三天工作并保证第二天有人代替，这可能违反了劳动法和相关法规。 如果您决定继续工作，请确保与雇主签订正式的合同，并明确告知您的权利和义务。同时，您可以向当地的劳动监察部门报告这种情况，以获取进一步的帮助和支持。 此外，您可以考虑收集证据，如聊天记录、电子邮件等，证明您的请求被忽视，并且您有权获得相应的报酬。这样可以为将来类似情况提供参考，或者作为未来维权的依据。 最后，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地保护自己的权益。