您好，在我国劳动法中明确规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果单位未按照法律规定为员工缴纳社保，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，要求单位补缴相关费用，并可能获得经济补偿。具体操作过程中，建议您收集好与单位签订的劳动合同、工资条等证据，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过律师帮助，以更专业的角度分析您的情况并提供解决方案。