您好！根据您描述的情况，如果您的朋友在您介绍之后成功入职并完成约定的工作期限，则公司应当支付相应的费用。通常情况下，这类服务费或佣金应在员工离职时一并结算，且不应因员工是否继续工作而影响该费用的支付。 因此，即使您在离职后才了解到您的朋友完成了三个月的工作期限，也不应该要求公司额外支付剩余的五百元作为奖励。如果您认为公司的行为不妥当，建议您与公司沟通，并保留相关证据以支持您的主张。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。