根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，用人单位应当依法承担工伤保险责任。在本案例中，如果您的组员开叉车撞到门导致受伤，并且您未及时向单位报告，那么可能构成未尽职责义务的行为，可能会被追究相应的法律责任。 关于是否可以获得赔偿的问题，这取决于具体的法律规定和具体情况。一般来说，在劳动关系中，员工有权要求公司为其提供合理的赔偿。赔偿的内容包括但不限于医疗费用、误工费、伤残补助金等。然而，具体能否获得赔偿需要结合相关法律法规以及案件的具体情况来判断。 如果您对上述问题有进一步疑问或需要法律帮助，请咨询专业的法律顾问。同时，建议您在处理此类事件时，遵守相关的安全规定和程序，避免类似情况的发生。