您好，关于您的情况，建议您首先与单位进行沟通，了解其具体理由并寻求解决办法。如果协商未果，您可以考虑以下几种可能的解决方案。 双方协商。在充分了解相关法律规定的情况下，尝试通过双方友好协商来解决问题。 申请劳动仲裁。如果您认为单位的行为侵犯了您的合法权益，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 提起诉讼。若仲裁结果对您不利，或者您认为单位行为违法，则可以选择向人民法院提起诉讼。 请注意，在处理此类纠纷时，一定要遵循法律法规的规定，并确保证据充分，以便维护自己的权益。同时，也建议您在采取任何行动前，先咨询专业的法律意见，以确保自己的权利得到保护。