根据《中华人民共和国劳动法》和《防暑降温措施管理办法》，夏季高温期间，用人单位应当为劳动者提供必要的防暑降温设施，并向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府确定。 对于你的疑问，建议你直接联系所在公司的人力资源部门或工会组织，了解具体的高温津贴发放方式。如果你认为自己的权益受到了侵害，也可以通过合法途径进行维权，如向当地劳动保障监察机构投诉或者申请劳动仲裁等。 至于匿名举报的问题，如果涉及个人隐私或者敏感信息，你可以选择不公开举报的方式，但请确保所采取的行为符合法律规定和社会伦理道德。同时，举报行为应该在依法合规的前提下进行，避免影响正常的职场秩序和社会稳定。