你好，关于你的情况，我建议你可以先收集相关的证据材料，包括但不限于工资条、工友的证言、劳动合同等，这些可以作为支持你的主张的证据。然后，你可以与工厂进行协商，看能否就赔偿金额达成一致。如果无法达成一致，你可以考虑通过法律途径解决，比如向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。同时，也可以委托专业的律师来帮助你处理这个案件。希望我的回答能够对你有所帮助。