您好，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者享有依法解除劳动合同的权利。如果您在合同未到期的情况下提出辞职，并且您已经按照法律规定提供了提前通知的时间（一般为30天），那么您可以依据合同约定的要求离开工作岗位。不过，在某些情况下，例如双方协商一致或者公司存在违反法律法规的行为时，您的要求可能无法得到满足。 建议您详细阅读并理解合同中的相关条款和公司的规章制度，以确保自己的权益得到有效保障。如果遇到任何问题或疑虑，可以考虑寻求专业的法律意见来帮助解决。同时，保持良好的沟通和协调也是非常重要的，这样有助于维护工作关系的和谐与稳定。祝您一切顺利！