您好,我是一名大四学生即将毕业,前不久我们学校的群里发了一则招聘信息,是我们这里的一个私立学校招聘老师,待遇3500——8000,而且面试通过的人可以免费去上海培训15天。然后去上海之前,校长让我们签订了一份送培训合同,大概意思就是培训之后必须在学校工作一年,如果违反约定的话要加倍赔偿去上海培训的费用。但是当我们培训完,校长却告诉我们要实习一个月,并且没有工资,而且这一个月要为学校招生。一直到现在也没有明确告诉我们以后的工资待遇和岗位。反正其就是在无止尽的压榨我们这些刚毕业的大学生。然后我们中的老师提出了辞职,校长让其赔偿了4500元,可是我们去上海培训的费用也就只有2000元。请您帮助我维权
1天前根据您的描述,您可能遇到了一些不公正的情况。首先,您有权拒绝与学校签订任何关于培训或实习的协议,除非该协议是合法有效的。其次,如果您认为学校的行为侵犯了您的合法权益,您可以考虑向劳动监察部门举报或者提起诉讼。最后,建议您保留好相关证据,如聊天记录、培训合同等,以便在必要时提供给相关部门进行调查。希望您能够尽快得到解决。