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2024-10-04 20:06:04
根据您的描述，您可能遇到了一些不公正的情况。首先，您有权拒绝与学校签订任何关于培训或实习的协议，除非该协议是合法有效的。其次，如果您认为学校的行为侵犯了您的合法权益，您可以考虑向劳动监察部门举报或者提起诉讼。最后，建议您保留好相关证据，如聊天记录、培训合同等，以便在必要时提供给相关部门进行调查。希望您能够尽快得到解决。
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您好，我是一名大四学生即将毕业，前不久我们学校的群里发了一则招聘信息，是我们这里的一个私立学校招聘老师，待遇3500——8000，而且面试通过的人可以免费去上海培训15天。然后去上海之前，校长让我们签订了一份送培训合同，大概意思就是培训之后必须在学校工作一年，如果违反约定的话要加倍赔偿去上海培训的费用。但是当我们培训完，校长却告诉我们要实习一个月，并且没有工资，而且这一个月要为学校招生。一直到现在也没有明确告诉我们以后的工资待遇和岗位。反正其就是在无止尽的压榨我们这些刚毕业的大学生。然后我们中的老师提出了辞职，校长让其赔偿了4500元，可是我们去上海培训的费用也就只有2000元。请您帮助我维权
2024-10-04 20:06根据您的描述，您可能遇到了一些不公正的情况。首先，您有权拒绝与学校签订任何关于培训或实习的协议，除非该协议是合法有效的。其次，如果您认为学校的行为侵犯了您的合法权益，您可以考虑向劳动监察部门举报或者提起诉讼。最后，建议您保留好相关证据，如聊天记录、培训合同等，以便在必要时提供给相关部门进行调查。希望您能够尽快得到解决。
