您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工受伤后有权要求用人单位提供医疗和经济补偿。如果您认为自己受到了工伤，并且希望与单位协商解决此事，您可以采取以下措施。 建立证据链。收集并保留所有与工伤相关的证据，包括但不限于工作记录、诊断证明、治疗报告等。 向公司提出书面申请。在您认为自己的伤情符合工伤认定条件的情况下，可以向所在地区的人力资源和社会保障局提交书面申请，说明您的受伤情况以及申请工伤认定的理由。 了解工伤待遇。在提交申请的同时，也可以了解相关的工伤待遇标准，以便更好地维护自身的合法权益。 谈判处理。如果公司拒绝进行私了或不给予适当的赔偿，您可以考虑通过法律途径解决问题，如向人力资源和社会保障部门投诉或者提起劳动争议仲裁。 请注意，上述信息仅供参考，请根据实际情况具体分析并寻求专业的法律帮助。