首先，您应该了解法律规定，并且确保您的权益得到保护。根据《劳动法》的规定，劳动者有权获得工资报酬，而用人单位应当按照约定的时间支付工资。如果单位没有按时支付工资，您可以采取以下措施。 与单位进行沟通。尝试直接与单位联系，表达您的不满和要求。 法律途径。如果您无法解决争议，可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或者提起诉讼，维护自己的合法权益。 寻求第三方帮助。例如工会组织或法律援助机构，寻求专业的建议和支持。 联系政府相关部门。如果情况严重，可以考虑向人力资源和社会保障局举报，以获取更好的处理结果。 请记住，在维权过程中保持冷静和理性是非常重要的。同时，及时收集证据，如工资单、考勤记录等，有助于证明自己的主张。希望这些建议能对您有所帮助。