2018年3月进的用人单位。上六个月班,未与公司签合同,月薪3000,微信有公司工资下调记录。
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您好!关于您的情况,建议您首先向劳动监察大队投诉,要求用人单位按照法律规定支付您相应的经济补偿金;其次,您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。同时,如果需要进一步的帮助和指导,请及时联系专业的法律顾问或律师进行详细咨询和解答。
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