您好，关于您提到的工资问题，建议您可以考虑以下几个方面。 检查劳动合同和相关文件，确认是否有明确的离职时间和工资支付条款。 如果有相关的书面协议或口头约定，可以提供给对方查看以证明您的权益。 如果无法通过上述途径获取确切的信息，您可以尝试联系公司的人力资源部门或者直接向劳动监察大队进行投诉，寻求帮助。 在处理此类问题时，请确保您的行为符合当地的法律法规，并尽量保留所有相关证据，以便日后可能需要使用。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问来协助解决这个问题。希望这些建议对您有所帮助。