在您离职之前，您可以要求用人单位进行职业健康检查，以确定是否存在因噪声等因素导致的健康风险。如果您发现存在任何健康问题，建议及时就医，并向用人单位反映情况。同时，用人单位应当采取措施保护员工的健康和安全，包括提供必要的防护设备和培训，确保工作环境符合相关标准。若您的健康状况与工作中接触的噪声有关，请根据实际情况寻求专业的医疗意见并记录好相关的诊断报告和治疗过程，以便将来作为索赔或维权的依据。