首先，您提到的“老板”是指工地上的雇主吗？如果是这样，根据我国《民法典》的规定，雇主应当对雇员提供必要的劳动保护和安全保障。 关于商业团体保险，它通常是由雇主为员工购买的一种保障计划，旨在减轻雇主因雇员意外伤害或疾病导致的经济负担。这种保险并不涉及雇主与雇员之间的直接责任，因此，雇主不承担赔偿责任。 对于您的第二个问题，如果您认为雇主的行为违反了相关法律规定或者存在其他侵权行为，您可以考虑通过法律途径进行维权。具体来说，您可以向法院提起民事诉讼，要求雇主承担相应的法律责任，并请求赔偿。 请注意，在进行任何法律行动之前，请咨询专业的法律顾问以获取更详细的建议和指导。同时，为了确保案件处理顺利，建议您保留所有的证据材料，包括但不限于医疗记录、发票、事故报告等。