一、如果你的受伤情况没有达到工伤等级，你可以直接向法院提起劳动仲裁，要求老板支付医疗费等费用。 二、如果你的伤情达到了工伤等级，但是老板不赔偿，你可以向当地劳动部门投诉，或者申请劳动争议仲裁。同时，你也可以向当地人民法院提起诉讼，要求老板赔偿损失。 三、在处理过程中，你可以收集相关的证据材料，如工作证、工资条、同事证明等，以支持你的诉求。 四、在处理过程中，你应该保持冷静和理性，避免情绪化，以免影响到案件的进展。 五、在整个过程中，你都应该遵守法律法规，尊重他人的权益，维护自己的合法权益。